Otwarta Kultura – Podsumowanie Cyklu Szkoleń Podnoszących Kompetencje Pracowników MGDK

W ramach projektu „Otwarta Kultura” zrealizowano cykl sześciu szkoleń dedykowanych pracownikom Miejsko Gminnego Domu Kultury im. F. Kotuli. Głównym celem przedsięwzięcia było wzmocnienie kompetencji zawodowych uczestników oraz dostosowanie ich umiejętności do współczesnych potrzeb i wyzwań, jakie stoją przed instytucjami kultury. Cykl szkoleń odbył się dzięki wsparciu z Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (umowa nr 888/KPO.GRANTY/NIMiT/2024).

Każde ze szkoleń skupiało się na praktycznym zastosowaniu nowoczesnych technologii i narzędzi, które mają kluczowe znaczenie w pracy instytucji kultury. Od narzędzi do komunikacji online, przez projektowanie graficzne i tworzenie multimediów, aż po kreatywne sposoby popularyzacji lokalnego dziedzictwa – każde z nich przyniosło nowe inspiracje, wiedzę i praktyczne umiejętności.

Szkolenie 1: Platformy do prowadzenia spotkań online

Pierwsze spotkanie, które odbyło się 4 listopada 2024 roku, poświęcone było narzędziom do komunikacji online. Pani Gabriela Kwarta z Fundacji GOOD CULTURE zaprezentowała możliwości platform takich jak Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, Messenger, Live Webinar oraz YouTube. Dzięki szczegółowym instrukcjom i praktycznym ćwiczeniom uczestnicy nauczyli się efektywnie korzystać z tych narzędzi, co pozwoli im lepiej organizować i prowadzić spotkania, warsztaty oraz wydarzenia online.

Szkolenie 2: Canva dla początkujących – zostań grafikiem w jeden dzień

Kolejnego dnia, 5 listopada 2024 roku, pracownicy MGDK mieli okazję zgłębić tajniki pracy z narzędziem Canva. Pod kierunkiem Pani Gabrieli Kwarta z Fundacji GOOD CULTURE uczestnicy nauczyli się podstaw projektowania graficznego, tworzenia atrakcyjnych plakatów, ulotek i innych materiałów wizualnych. Dzięki temu szkoleniu pracownicy zyskali umiejętności umożliwiające samodzielne przygotowywanie profesjonalnych materiałów promocyjnych, co z pewnością ułatwi komunikację z odbiorcami instytucji.

Szkolenie 3: Artsteps – wirtualne wystawy krok po kroku

6 listopada 2024 roku odbyło się trzecie szkolenie poświęcone platformie Artsteps, umożliwiającej tworzenie wirtualnych wystaw 3D. Pod okiem Pani Gabrieli Kwart uczestnicy zdobyli wiedzę i praktyczne umiejętności w projektowaniu przestrzeni wystawowych, dodawaniu eksponatów oraz interaktywnych opisów. Dzięki tej technologii pracownicy MGDK będą mogli tworzyć nowoczesne, cyfrowe doświadczenia dla odbiorców i prezentować zbiory kulturalne w przestrzeni online.

Szkolenie 4: Pracownik instytucji kultury filmowcem

3 grudnia 2024 roku uczestnicy wzięli udział w warsztatach prowadzonych przez Panią Agnieszkę Kawę, która wprowadziła ich w świat mobilnego filmowania i montażu. Szkolenie obejmowało techniki nagrywania filmów smartfonem oraz edycję materiału w aplikacjach mobilnych. Uczestnicy zdobyli praktyczne umiejętności tworzenia angażujących form wideo, które będą przydatne w promocji wydarzeń, budowaniu wizerunku instytucji oraz komunikacji z odbiorcami w mediach społecznościowych.

Szkolenie 5: Tworzenie multimediów z wykorzystaniem AI

Podczas piątego spotkania, które odbyło się 4 grudnia 2024 roku, Pani Agnieszka Kawa przybliżyła uczestnikom możliwości, jakie oferuje sztuczna inteligencja (AI) w tworzeniu multimediów. Uczestnicy poznali narzędzia do generowania obrazów, muzyki i wideo, które mogą wzbogacić ofertę instytucji kultury. Zdobyta wiedza pozwoli pracownikom MGDK na jeszcze bardziej innowacyjne podejście do realizacji projektów, odpowiadające na potrzeby współczesnych odbiorców.

Szkolenie 6: Gry terenowe i mobilne questy historyczne

Cykl szkoleń zakończył się 9 grudnia 2024 roku warsztatami prowadzonymi przez Pana Przemysława Górala. Uczestnicy dowiedzieli się, jak projektować gry terenowe i mobilne questy historyczne, które angażują lokalną społeczność w odkrywanie dziedzictwa regionu. Warsztaty praktyczne pozwoliły na zapoznanie się z technologiami tworzenia mobilnych aplikacji questowych oraz sposobami łączenia edukacji historycznej z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi.

Efekty cyklu szkoleń

Realizacja cyklu szkoleń „Otwarta Kultura” przyniesie szereg korzyści zarówno dla pracowników MGDK, jak i dla społeczności lokalnej.

Wzmocnione kompetencje i nowoczesne podejście

Pracownicy MGDK zdobyli wiedzę i umiejętności pozwalające na wykorzystanie zaawansowanych technologii w codziennej pracy. Dzięki temu instytucja staje się bardziej nowoczesna i lepiej przygotowana do realizacji zadań w szybko zmieniającym się świecie.

Profesjonalizacja działań promocyjnych

Zdobyte umiejętności projektowania graficznego, tworzenia wideo oraz multimediów pozwolą pracownikom na przygotowywanie atrakcyjnych materiałów promocyjnych, które zwiększą zasięg i skuteczność działań promocyjnych MGDK.

Digitalizacja i dostępność

Nauka tworzenia wirtualnych wystaw oraz zastosowania AI w kulturze otwiera nowe możliwości prezentowania treści kulturalnych w przestrzeni cyfrowej. Dzięki temu oferta MGDK stanie się bardziej dostępna i atrakcyjna dla różnych grup odbiorców, w tym młodzieży i osób korzystających z nowych technologii.

Kreatywne wykorzystanie lokalnego dziedzictwa

Projektowanie gier terenowych i questów historycznych pozwoli na popularyzację historii regionu w sposób interaktywny i angażujący. To szczególnie istotne dla kultywowania pamięci historycznej oraz budowania więzi lokalnej społeczności.

Podsumowanie

Projekt „Otwarta Kultura” był przełomowym przedsięwzięciem, które nie tylko podniosło kompetencje pracowników MGDK, ale także umożliwiło wzbogacenie oferty instytucji o nowoczesne i innowacyjne rozwiązania. Zdobyta wiedza i umiejętności będą miały długofalowy wpływ na rozwój kultury w regionie, przyczyniając się do lepszego dostosowania MGDK do współczesnych wyzwań. Dzięki temu mieszkańcy zyskają dostęp do bardziej atrakcyjnych i dostępnych form uczestnictwa w kulturze, a MGDK umocni swoją pozycję jako nowoczesnego i kreatywnego centrum życia kulturalnego.